Как отказаться от профсоюза

Составление заявления на выход из профсоюзной организации является завершающей точкой в отношениях между работником и данным профессиональным сообществом. Профсоюзы есть далеко не во всех компаниях – как правило, они присутствуют только на крупных коммерческих предприятиях, где большое количество персонала, и в государственных учреждениях.


ФАЙЛЫ

Скачать пустой бланк заявления на выход из профсоюза .docСкачать образец заявления на выход из профсоюза .doc

Блок: 1/7 | Кол-во символов: 461
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyhod-iz-profsoyuza/

Роль профсоюза

Профессиональный союз – независимый орган, создаваемый работниками компаний для защиты своих прав и интересов.

Профсоюзные организации имеют разную степень влияния на деятельность предприятия. Довольно часто в их компетенцию входят:

  • одобрение или запрет инициатив работодателя,
  • ознакомление и проверка внутренней распорядительной документации,
  • контроль за правомочностью применения дисциплинарных наказаний,
  • увольнения или сокращения сотрудников,
  • уменьшения заработной платы,
  • перевода на другую должность с понижением и т.п.

Каждый профсоюз имеет свой устав и сотрудник, желающий влиться в ряды его членов должен с ним ознакомиться. Этот документ содержит полный перечень всех видов поддержки, которую профсоюз оказывает своим членам, а также в числе прочего определяет порядок вступления и выхода из профсоюза, сроки рассмотрения поданных заявлений и конкретных лиц, которые занимаются решением данных вопросов.

Блок: 2/7 | Кол-во символов: 929
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyhod-iz-profsoyuza/

Вопросы

1. Председатель профсоюза на чьё имя пишет заявление о выходе из него.

1.1. Здравствуйте!

А в чем вопрос?

2. При выходе из профсоюза возвращаются ли профсоюзные взносы?

2.1. Добрых времени суток!

Никто вам при выходе из профсоюза возвращать взносы не будет.

Желаю Вам удачи и всего наилучшего!

3. Я работаю на ж/д как составить коллективное заявление о выходе из профсоюза?

3.1. Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно оно составляется в произвольной форме, но можете составить примерно так:

КОМУ

ОТ КОГО

ЗАЯВЛЕНИЕ.

Прошу исключить меня из профсоюзного комитета с «___»20__г. и прекратить удержание взносов из моей заработной платы.

20 г.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

3.2. Добрый вам вечер

Уважаемый Валентин, в данном случае заявление пишется в свободной форме, как говориться как вам больше нравиться либо закажите у наших юристов на платной основе.

4. Что делать, если председатель профсоюза не принимает заявление о выходе из профсоюза.

4.1. Направьте его заказным письмом с описью вложения или зарегистрируйте через входящую почту Вашей организации. Второй экземляр с отметкой себе оставьте. Но лучше почтой. Всего хорошего.

4.2. Прочитайте Устав профсоюза — в нем должен быть указан порядок выхода. Если не принимает лично — отправьте по почте с уведомлением о вручении и описью вложения.

5. Правильная форма заявления на выход из профсоюза.

5.1. Пишите в свободной форме на имя председателя первичной профсоюзной организации «прошу исключить из членов профсоюзной организации с… 2017 г.».

В Уставе профсоюза смотрите условия и порядок принятия в члены профсоюза и выхода из него.

6. Образец заявления о выходе из профсоюза.

6.1. В произвольной форме пишите

6.2. Здравствуйте! Пишите в произвольной форме. Образцы ищите в Интернете.


7. Могу я вернуть свои взносы в профсоюз, при выходе из него?

7.1. Не можете вернуть.

7.2. Нет, не можете.

Это не предусмотрено законом о профсоюзах.

8. Какое заявление надо написать директору, которая сама вышла из профсоюза не написав заявление о выходе и не выплачивала ПРОФСОЮЗНЫЙ взнос с

8.1. Неизвестно, зависит от внутренних документов профсоюза. Законодательство не регламентирует ни форму, ни текст такого заявления.

9. Отказ первичной профсоюзной организации в выходе из членов профсоюза председатель сказала что мое заявление выкинули.

9.1. Уважаемый Сергей, такой отказ не правомерен. Поскольку подтверждения у вас нет, то пишите заявление второй раз, регистрируйте его за входящим номером и установите в нем срок для ответа. Никакой обязаловки для членства в профсоюзе быть не должно.

Всего доброго.

10. Член профкома ОУ был избран на отчетно-выборном собрании. Каков порядок выхода из членов профсоюза.

10.1. Уважаемая Галина, член профкома не обязан выходить из членов профсоюза. Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Выход из его членов также добровольный на основании поданного заявления.

11. У меня такой вопрос. Муж работает в ржд уже более 30 лет, все это время является членом профсоюза. Сегодня на собрании поднял вопрос о выходе из профсоюза, на что ему ответили. Да,конечно, пожалуйста, пишите заявление, но только тогда забудьте о всех льготах, компенсационных выплатах при выходе на пенсию, бесплатном проезде и т.д и т.п вообщем обо всем, что прописано в колдоговоре. Насколько правомерны такие заявления?

11.1. Эти заявления ни на нём не основаны.

Коллективный договор заключается для всех работников, и предусмотренные им гарантии распространяются на всех работников, а не только на членов профсоюза.

Поэтому выход работника из профсоюза никаких неблагоприятных последствий для него не несёт.

Основание: ТК РФ, Федеральный закон от № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

12. Я написала заявление что в связи с выходом из профсоюза прекратить удержания проф взносов с .

Заявление писала года.

Мне председатель проф комитета ответил что удержания прекратятся только с 1 февраля. Объясняет это так, что у меня есть месяц на раздумывание. И он назначит заседание проф комитета где члены этого комитета подпишут протокол о моем выходе.

Это правомерно? Почему мое заявление не принимают в работу и не прекращают удержания с ?

12.1. Уважаемая Анна, условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюза, порядок уплаты вступительных и членских взносов устанавливаются Уставом профсоюза. Поэтому ответ на ваш вопрос можно найти в Уставе профсоюза, так как федеральным законом это отдано введение организации.

Федеральный закон от N 10-ФЗ

(ред. от )

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

(с изм. и доп., вступ. В силу с )

13. Я написала заявление на имя директора компании что в связи с выходом из профсоюза прекратить удержания проф взносов с г. Но председатель комитета говорит что будет заседание проф комитета и удержания прекратятся только с 1 марта?

Это правомерно?

13.1. Здравствуйте. С момента регистрации вашего заявления, вы свободны.

Блок: 2/2 | Кол-во символов: 6208
Источник: https://www.9111.ru/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D1%8B/%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4_%D0%B8%D0%B7_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D0%B0/

Кто может вступить в профсоюз


В профсоюз может вступить практически любой работник организации.

Дело это сугубо добровольное и осуществляется очень просто – путем написания заявления в свободной форме.

Работник, вступивший в профсоюз, автоматически принимает на себя некоторые обязательства, а также ежемесячно отчисляет специальные взносы. Размер взносов определяется в каждой компании индивидуально и, как правило, не превышает одного-двух процентов от оклада или заработной платы.

Каждый член профсоюза получает членский билет по специальной форме, утвержденной внутри профсоюзного комитета.

Блок: 3/7 | Кол-во символов: 598
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyhod-iz-profsoyuza/

Существующий порядок

Выход из такого объединения происходит согласно определенному порядку, который зачастую прописан в уставной документации.

Чаще всего для того, чтоб перестать быть членом профсоюза достаточно выполнить следующие условия:

  • необходимо детально изучить положения ФЗ РФ «О профессиональных рабочих союзах». Это поможет узнать какие у человека есть права, а также изучить формулировки, которые можно использовать в качестве причины покидания членского состава профсоюза;
  • далее, происходит непосредственное составление заявления в вольной форме с указанием причин;
  • после этого остается ждать, когда руководство рассмотрит данное заявление.

Перед тем как пойти на такой шаг рекомендуется взвесить все за и против. Это поможет избежать неприятных ситуаций в будущем.

Несмотря на то что профсоюзы в некоторых случаях могут существенно помогать при возникновении конфликта с руководством предприятия. Если представители управления объединения сотрудников является ответственный человек, понимающий всю важность его структуры, то он будет до самого конца отстаивать законные права членов профсоюза.

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 1107
Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/oxrana-truda/trudovye-spory/vyxod-iz-profsoyuza.html

Почему чаще всего выходят из профсоюза


Если с вступлением в профсоюз все понятно – каждый работник заинтересован в том, чтобы его права были дополнительно защищены, то с выходом из этой организации ситуация несколько иная. Причины для этого могут быть самые различные. Как показывает практика, чаще всего это:

  • небольшой авторитет руководства профсоюзной ячейки,
  • отсутствие результатов его деятельности,
  • нежелание работников платить регулярные взносы.

Блок: 4/7 | Кол-во символов: 451
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyhod-iz-profsoyuza/

Основные правила оформления заявления

В уставных документах организации, которые рекомендуется изучить работнику перед тем, как составлять и подавать заявление, указывается информация о том, на кого именно пишется такая бумага.

Всего нужно составить два заявления:

  • первый экземпляр составляется на имя управляющего профсоюзного объединения. Если такое должностное лицо отсутствует, то бумага подается другому должностному лицу, отвечающему за кадровые вопросы;
  • второй экземпляр подается в бухгалтерский отдел предприятия, где работает сотрудник.

В некоторых ситуациях недобросовестное руководство таких объединений категорически отказывается принимать и рассматривать такие заявления. В этом случае речь идет о превышении должностных полномочий, что является основанием для обращения в правоохранительные органы.

По большому счету нет никакой стандартной формы такого заявления. Оно должно составляться в свободной форме с указанием всех факторов, которые служат в качестве причины ухода из профессионального рабочего союза.

Важно помнить, что несмотря на вольную форму составления в этот документ необходимо внести следующую информацию:

  • указывается конечный адресат. Таким лицом может выступать как управляющий профкомом, так и другое должностное лицо, что исполняет его обязанности;
  • персональные данные рабочего, изъявившего желание покинуть ряды членов профсоюза: ФИО и название занимаемой должности;
  • далее должен идти непосредственно сам текст заявления. Он начинается со следующих слов: «прошу убрать меня со списков членов профессионального рабочего союза». Далее указывается полное название места работы.

Чуть ниже самого текста заявления в левом углу, нужно указать дату составления бумаги. С правой стороны ставится подпись заявителя с расшифровкой его личности.

Второй бланк, который будет подан в бухгалтерский отдел предприятия составляется аналогичным образом. Единственным отличием будет внесение просьбы о прекращении отчислений из заработной платы в фонд профсоюза.

Документы для скачивания (бесплатно)

Помимо подачи такого заявления, от человека требуется сдача членского билета. После того как пройдет один календарный год с момента выхода человека из состава членов профсоюза его учетная карточка, равно как и членский билет будет уничтожена. Зачастую данными вопросами занимаются в профкоме.

В том случае если руководство профсоюза адекватное, то никаких особых проблем с выходом из такого объединения возникнуть не должно. Правда, иногда случаются ситуации, когда руководство таких организаций всячески препятствуют сокращению членского состава, ведь это прямо влияет на размер фондов.

Блок: 4/5 | Кол-во символов: 2612
Источник: https://ZnayBiz.ru/kadry/oxrana-truda/trudovye-spory/vyxod-iz-profsoyuza.html

Пример заявления на выход из профсоюза


Данный документ имеет стандартную форму и структуру с точки зрения делопроизводства, так что он не должен вызвать особых затруднений.

  1. Первым делом слева или справа (роли не играет) отводится несколько строк для внесения данных об адресате и заявителе. Сюда вписываются:
    • полное наименование организации, в которой действует профсоюз,
    • фамилия-имя-отчество его руководителя,
    • персональные сведения о сотруднике: его должность и ФИО.
  2. Далее посередине строки пишется слово «Заявление».
  3. Затем в основной части указывается собственно просьба о выходе из профсоюзного членства.

    Если есть необходимость покинуть профсоюз срочно, нужно это обязательно отметить, указав обосновывающие обстоятельства (желательно с прикреплением копий документов) и даты, в которую требует провести данную процедуру.

  4. В заключение на заявлении нужно поставить подпись с расшифровкой и датировать его днем подачи.

Блок: 7/7 | Кол-во символов: 927
Источник: https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyhod-iz-profsoyuza/

Кол-во блоков: 10 | Общее кол-во символов: 15766
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:

  1. https://assistentus.ru/forma/zayavlenie-na-vyhod-iz-profsoyuza/: использовано 5 блоков из 7, кол-во символов 3366 (21%)
  2. https://ZnayBiz.ru/kadry/oxrana-truda/trudovye-spory/vyxod-iz-profsoyuza.html: использовано 3 блоков из 5, кол-во символов 6192 (39%)
  3. https://www.9111.ru/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D1%8B/%D0%B2%D1%8B%D1%85%D0%BE%D0%B4_%D0%B8%D0%B7_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D0%B0/: использовано 1 блоков из 2, кол-во символов 6208 (39%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий