Как найти общий язык с коллегами

Работа — важная часть жизни для большинства из нас. При выполнении служебных обязанностей мы вынуждены поддерживать взаимоотношения с коллегами, сотрудничать и искать компромиссы. Хорошо, если коллеги — люди приятные и неконфликтные. Но как быть, если это не так? Ведь напряженные отношения в коллективе способны отравить радость даже от любимой работы.

Блок: 1/5 | Кол-во символов: 355
Источник: https://narabote.club/otnosheniya/collegi

Не запоминаете имен


«Имя человека — самый сладостный и самый важный для него звук на любом языке».

Знаменитый педагог и оратор Дейл Карнеги в своей книге «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» рекомендует называть людей по имени с момента знакомства, ведь так вы не только запомните, как кого зовут, но и продемонстрируете уважение к окружающим вас людям.

Блок: 2/8 | Кол-во символов: 443
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Поддерживайте личные и профессиональные отношения

Профессионализм заключается в поддержании личных и продуктивных отношений с коллегами, даже теми, которые могут не нравиться. Несомненно, намного приятнее работать с людьми, которым симпатизируешь, однако персонал набирается совсем по другому принципу. В первую очередь сотрудников объединяют общие цели, из чего следует, что нам необходимо придерживаться корпоративной этики и определенных стандартов вежливости.

Блок: 2/15 | Кол-во символов: 462
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Не приносите угощения

Когда к нам приходят гости, наша прямая обязанность — вкусно их накормить. Но что же делать на работе? Если вам хочется побаловать коллег и заработать себе репутацию приятного человека, принесите на работу какие-нибудь вкусняшки.

Не обязательно весь день стоять у плиты (хотя это, конечно, высший пилотаж), достаточно принести к чаю печеньки и угостить ими всех. А если это станет традицией для всего коллектива, то голодным вы на работе точно не останетесь.

Блок: 3/8 | Кол-во символов: 553
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Устанавливайте границы


Важно при любых обстоятельствах оставаться профессионалом, в том числе общаясь с коллегами. Однако это не значит, что вы должны пренебрегать границами своего личного пространства. Вы можете разместить на рабочем столе табличку с просьбой не беспокоить или попросить коллег не тревожить вас в то время, когда вы работаете над важным проектом.

Блок: 3/15 | Кол-во символов: 363
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Боитесь добавлять коллег в друзья

Если вы хотите побольше узнать про компанию, в которой работаете, и подружиться с коллегами, стоит узнать их интересы и достижения. Во-первых, так вы найдете точки соприкосновения, а во-вторых, сможете понять, какие темы обсуждать не следует. Главное, не стоит распространять полученную информацию. Ведь вам же не нужна репутация сплетника?

Блок: 4/8 | Кол-во символов: 378
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Сосредоточьтесь на общей цели

Сфокусировавшись на достижении цели, а не на человеке, с которым приходится работать, вы направляете энергию с объекта антипатии на решение поставленной задачи. Вы должны помнить, что ваши межличностные отношения в данном случае не имеют значения, в первую очередь вы должны думать о работе.

Блок: 4/15 | Кол-во символов: 320
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Слишком активно предлагаете общение

Конечно, хочется понравиться всем и сразу, но излишнее стремление завести друзей может и оттолкнуть от вас коллег. Присмотритесь к людям, которые вас окружают. Выработайте тактику общения с каждым коллегой, ведь кто-то любит заводить знакомства на работе, а кто-то предпочитает исключительно деловое общение.

Не торопитесь и не старайтесь понравиться всем и сразу. Не раскрывайте о себе очень личную информацию: помните, что разговоры на доверительные темы лучше вести вне работы.

Блок: 5/8 | Кол-во символов: 589
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Помните, что каждый должен выполнять поставленную задачу


Каждому человеку стоит помнить о том, что его профессиональные навыки и личность — это две разные вещи. Не следует обращать внимания на действия человека, предпринимаемые в рабочем процессе, тем более что вероятнее всего он преследует ту же цель, что и вы. Самое главное — наличие необходимого опыта и талантов, которые требуются для достижения поставленной цели.

Блок: 5/15 | Кол-во символов: 419
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Не делаете комплименты

Тут важен тот же принцип, что мы обсуждали выше. Если вы будете отмечать достоинства и таланты коллег без лести и делать искренние комплименты, то это только создаст вам репутацию открытого и доброго человека. Главное — честность и умеренность.

И лучше избегать комплиментов, которые могут быть расценены как двусмысленные. Похвалить отчет коллеги и сказать комплимент по поводу его шикарных глаз — это не одно и то же.

Блок: 6/8 | Кол-во символов: 515
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Ищите возможности учиться

Работать с людьми, которые не нравятся, может быть очень сложно. Однако даже в этом случае следует воспользоваться возможностью и поучиться у этого человека чему-то новому, освоить ранее неизвестную методику или навык. Обнаружив этот факт, вам будет проще преодолеть негатив.

Блок: 6/15 | Кол-во символов: 300
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Не соблюдаете нейтралитет

Если вы заметили, что на рабочем месте стали появляться (или уже были) отдельные группировки сотрудников, не стоит занимать чью-либо сторону. Важно сохранять нейтралитет, так как в ином случае ваша репутация и хорошие отношения со всем коллективом могут пострадать.

Будьте вежливы и находите добрые слова для всех, вне зависимости от социального положения человека. Пресекайте любые негативные высказывания в адрес коллег. В перспективе такая позиция избавит вас от постоянного негатива, который может отразиться на вашей работе.

Блок: 7/8 | Кол-во символов: 628
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Сосредоточьтесь на главном

Будьте терпеливы и сосредоточьтесь на главном. Визуализируйте клиентов, с которыми работаете и чьи проблемы решаете коллективно. Это позволит вам проявить терпение и профессионализм, а так же избежать возможных конфликтов.

Блок: 7/15 | Кол-во символов: 248
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Не следите за языком тела

Язык тела очень важен при общении с людьми. Мы неосознанно можем транслировать сигналы, которые считывают наши коллеги и из-за которых они могут перестать общаться с нами по-дружески. Закрытая поза, предметы, агрессивно наставленные на собеседника, вечно хмурое выражение лица — все это лишь краткий перечень вещей, которыми мы можем оттолкнуть от себя окружающих. Если вы хотите производить хорошее впечатление на людей, с которыми вы общаетесь, используйте эти приемы:

  • Смотрите на собеседника во время разговора.
  • Поворачивайтесь торсом к людям, когда они с вами разговаривают.
  • Вежливо улыбайтесь, если это возможно.
  • Во время беседы не стоит тыкать в человека пальцем или предметом в руках.
  • Не прикрывайте рот рукой при разговоре.

Соблюдение этих простых рекомендаций позволит вам на невербальном уровне стать приятным собеседником.

Надеемся, вам помогут наши советы. Возможно, вы знаете и другие способы наладить общение с коллегами? Поделитесь с нами в комментариях.

Блок: 8/8 | Кол-во символов: 1062
Источник: https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/

Позитивное отношение

В бизнесе работа с людьми, которые не нравится, неизбежна. Примите ситуацию как данность, вы не всегда можете изменить ее, но и усугублять не стоит. Не высказывайтесь плохо в адрес своих коллег, не провоцируйте конфликт, а наоборот старайтесь относиться снисходительно и сочувственно, так вам будет проще двигаться вперед.

Блок: 8/15 | Кол-во символов: 342
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Найдите общий язык


Если вам не нравится человек, задайтесь вопросом «почему?». Причина может быть в чем-то незначительном, например, в непунктуальности, или в чем-то более серьезном, таком как личная неприязнь. Если у вас есть возможность, поговорите с человеком и решите спорные ситуации. Если же речь идет о личностных качествах коллеги, попробуйте найти точки соприкосновения, возможно так вам удастся избавиться от неприязни и даже подружиться.

Блок: 9/15 | Кол-во символов: 447
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Возьмите на себя ответственность

То, что вас не устраивает в другом человеке, может быть отражением тех качеств, которые вам не нравятся в себе. Проанализируйте, что именно вас раздражает в коллеге, а затем примените это к себе. К примеру, если человек постоянно опаздывает и не доводит начатое до конца, возможно и вы грешите тем же самым. В таком случае, начните работать над собой.

Блок: 10/15 | Кол-во символов: 383
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Не поддавайтесь своему раздражению


Если человек, который вам не нравится, соблюдает все правила и следует корпоративной этике, вам нужно научиться подавлять свое раздражение. Вполне нормально, что вам не нравится кто-то из офиса, в котором вы работаете, вы не обязаны дружить с каждым. Тем не менее вы должны относиться ко всем с уважением. Каждый раз, когда вы начинаете испытывать раздражение, подавляйте его и двигайтесь вперед.

Блок: 11/15 | Кол-во символов: 430
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Цените свое время

Не все, что происходит в вашей жизни, заслуживает внимания. Общение с некоторыми людьми может нести в себе столько негатива, что вам следует максимально ограничивать его. Старайтесь больше общаться с теми, кто заслуживает и вашего времени и вашего внимания.

Блок: 12/15 | Кол-во символов: 274
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Будьте открыты


В любых отношениях задействованы как минимум двое. Иногда ваши собственные поступки являются отражением поведения коллеги. Старайтесь не судить о человеке, к которому чувствуете неприязнь. Узнав о нем больше, вы можете лучше понять, а возможно даже изменить свое отношение к нему. Кроме того, задумайтесь, всегда ли вы сами хорошо относитесь к людям. Если вы находите проблему в себе, начните работать над собственными суждениями и вы увидите, как изменятся отношения с людьми.

Блок: 13/15 | Кол-во символов: 491
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Помните, что вы можете многого не знать

Если вам приходится работать с кем-то, кто вас раздражает, помните о том, что вы можете много не знать об этом человеке. В личной жизни каждого из нас происходит столько всего, что порой мы склонны переносить негатив на окружающих. Поэтому старайтесь отделять личную жизнь от профессиональной, делайте свою работу и помните, что и у ваших коллег в жизни может происходить больше, чем вы видите.

Блок: 14/15 | Кол-во символов: 434
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html

Ищите поддержку

Вам не обязательно работать в одиночку, окружите себя людьми, с которыми вы станете единой командой. Многие из ваших коллег могут заставить вас чувствовать себя уверенно и спокойно. Сотрудничать с человеком, который не нравится, бывает сложно, однако вам следует научиться разделять профессиональную сферу и личную, так поступают высококлассные специалисты своего дела.

Бесспорно, максимальной производительности легче достичь, работая с теми, кто нравится и вызывает уважение, на кого можно положиться и с кем комфортно взаимодействовать. Однако это не всегда возможно, поэтому вам стоит учесть вышеизложенные рекомендации, чтобы не испытывать большего дискомфорта и стресса.

Блок: 15/15 | Кол-во символов: 690
Источник: https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html
Кол-во блоков: 28 | Общее кол-во символов: 24925
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:

  1. https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/7-oshibok-v-obschenii-s-kollegami-kotorye-uvy-sovershayut-vse-1890315/: использовано 7 блоков из 8, кол-во символов 4168 (17%)
  2. https://narabote.club/otnosheniya/collegi: использовано 5 блоков из 5, кол-во символов 15154 (61%)
  3. https://businessman.ru/post/sosredotochitsya-na-obschey-tseli-sovetyi-kak-rabotat-s-lyudmi-kotoryie-vam-ne-nravyatsya.html: использовано 14 блоков из 15, кол-во символов 5603 (22%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий