Как освоиться в новом коллективе на работе — разбираемся детально

Наконец наступил день Х – вы вышли на новую работу. Вполне возможно, что именно этого момента вы ждали последние несколько недель или даже месяцев. Процесс адаптации всегда волнителен, и понравиться хочется абсолютно всем вокруг. Главное здесь – не переборщить. Чтобы ненавязчиво отвоевать свое место под солнцем, следуйте нескольким несложным рекомендациям.


Блок: 1/8 | Кол-во символов: 384
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Правила поведения в новом  коллективе

1.Пунктуальность.

Будьте пунктуальными. Возьмите в привычку приходить немного раньше. В первую очередь это оценит начальство.

2.Внимательность.

При первом знакомстве с сотрудниками, постарайтесь запомнить их имена. Каждому человеку лестно слышать обращение к нему по имени. По возможности запишите, если сразу сложно запомнить. Ко всем коллегам в коллективе обращайтесь на “Вы». Будьте приветливы и проявите все свои коммуникабельные качества. Попробуйте завести дружбу. Прочувствуйте стиль общения в  новом коллективе и попробуйте к нему приобщиться.

3.Придерживайтесь установленных правил нового коллектива.

На новой работе не вспоминайте о прошлом месте. Не обсуждайте бывших коллег или условия труда. Не жалуйтесь на новую обстановку, ведь работники работают в ней достаточно давно, а вы только лишь в начале своего пути. Не спешите вносить свои корректировки и изменения в ритм и характер работы, это воспримут негативно. Придется принимать чужие законы и правила, по крайней мере пока не заработаете более менее устоявшийся авторитет. Не привлекайте особого внимания к своей особе. Не вступайте в споры и конфликты.

4.Просьба о помощи.

Когда в коллективе появляется новый сотрудник, естественно все понимают, что он еще не адаптирован к условиям труда в полной мере. Не знает, где что находится, как пользоваться офисной техникой и еще не успел познакомиться  с каждым лично. В такой ситуации не стоит бояться просить о помощи и подсказке. Никто и не ожидает, что вы освоитесь за пару дней. Не стоит изображать из себя всемогущего и всезнающего. Обратившись за помощью, вы наоборот изобразите заинтересованность к работе, но не переборщите с навязчивостью. Не ко всем можно обратиться с просьбой о помощи, будьте избирательны.

5.Стиль одежды.

Обязательно обратите внимание на принятый стиль одежды в  новом коллективе и старайтесь придерживаться его. Первое время ваша персона будет как никогда на виду, поэтому постарайтесь пройти  эту проверку и держать себя достойно.

6.Должностные обязанности.

В первую очередь ознакомьтесь со своими должностными обязанностями. На вас как на новичка могут скидывать всю грязную и лишнюю работу. Вы можете выполнить просьбы о помощи, но не превращайтесь в безотказного работника. Иначе ваша доброта обернется вам излишними ненужными обязанностями. А на вас навсегда закрепится роль исполнителя всех указаний, вплоть до сходить в магазин. Будьте выше этого и изначально прививайте уважение к вашей личности.

7.Избегайте сплетен и интриг.

Ни в коем случае не обсуждайте никого из коллег и отстраняйтесь от всяческих сплетен. Очень часто в коллективах существуют неприязненные отношения. Не принимайте ничью сторону. Вы не в курсе их вражды и стать на чью  либо сторону будет неверным решением, тем более, что они вряд ли поделятся с вами  секретами происходящего, так как сами еще не доверят вам. Не обсуждайте свою личную жизнь и возможные проблемы, работа не  самое лучшее место для решения своих вопросов. Сконцентрируйтесь лучше на рабочих моментах, чтобы не допустить ошибок в начале своего пребывания на новом месте. Больше наблюдайте. Обратите внимание кто в коллективе имеет особый авторитет, постарайтесь завоевать доверие этого человека. Будьте осторожны, в любой организации есть свои доносчики. Никого ни с кем не обсуждайте и не судите строго по первому впечатлению. За вами особенно может идти скрытое наблюдение в коллективе. Избегайте завистливых коллег и сами избавьтесь от этого негативного качества. Не встревайте в перепалки, уделите больше времени рабочим моментам. Разговоры ведите на отстраненные темы. Не обсуждайте начальство.

8.Вознаграждение.

Не стоит сразу же интересоваться заработной платой ваших коллег и о своей также не стоит распространяться. Бывает, что за выполнение одинаковых обязанностей, доход разнится и не стоит об этом  всем знать, чтобы не вносить разлад в отношения коллектива.

9.Будьте в курсе корпоративных мероприятий.

Будьте в курсе предстоящих мероприятий и обязательно посещайте их. Именно на таких неформальных встречах можно многое узнать друг о друге. Есть возможность приобщиться к традициям коллектива. Привлечь к своей особе внимание, можно купив тортик и пригласить коллег почаевничать в свободное от работы время или во время перерыва, так сказать заложить первый кирпичик в прочный фундамент ваших долговременных рабочих отношений.

Постарайтесь последовать этим советам психологов, чтобы всерьез  закрепиться на новом месте. Ведь найти в наше время достойную работу очень не просто, а постараться влиться в коллектив можно, если серьезно и со всей ответственностью подойти к этому вопросу. Будьте настойчивы в своих  желаниях. В любом случае трудностей не избежать, наберитесь терпения и уверенно идите к победе. Поймите, что абсолютно всем нравится не возможно, поэтому найдите близких по разуму и выполняйте свою работу. А предложенные советы  о том, как  легко влиться в  новый коллектив помогут вам в той или иной степени занять достойную позицию на новой работе в коллективе, и зарекомендовать себя как профессионального сотрудника.

А больше полезных советов Вы найдете на страницах нашего сайта.

Блок: 2/2 | Кол-во символов: 5148
Источник: https://womenteritory.ru/kak-vlitsya-v-novyj-kollektiv/

Позитивное оружие


Когда вы впервые переступите порог офиса, в котором планируете работать, оставьте за дверью плохое настроение, волнение или неуверенность по поводу того, как сидит костюм. Ваша главная задача – показать окружающим, что с вами можно и нужно работать. Приготовьтесь к тому, что первые пару часов в новом коллективе будут достаточно сложными. Вас будут оценивать. Процесс не из приятных, но, если вы покажете себя с лучшей стороны, отношения с коллегам начнут завязываться сами собой.

Блок: 2/8 | Кол-во символов: 566
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Как правильно вести себя в новом коллективе?

При любых обстоятельствах важно оставаться личностью и сохранять чувство собственного достоинства. Будьте гибкими, учитесь обходить острые углы и заглаживать конфликтные ситуации, но не действуйте в ущерб своим интересам.

Рабочий коллектив – это маленький социальный организм, который существует по своим законам. Каждый новый сотрудник вносит в него некое оживление, изменяет привычную обстановку. Вас ждет испытание на прочность и пристальные взгляды коллег.

Вот полезные советы, которые помогут вам стать своим среди малознакомых людей:

  • Прогоните негативные мысли и настройтесь на хорошее. Чтобы установить контакт с коллегами, демонстрируйте искренность и дружелюбие. Почаще улыбайтесь, но ваша улыбка должна быть вежливой, а не «до ушей», иначе вас могут принять за легкомысленного человека;
  • Умейте слушать, не перебивайте;
  • Побыстрее выясните, кто в коллективе неформальный лидер, и наладьте с ним дружеский контакт. После этого он, наверняка, введете вас в курс дела и расскажет обо всех правилах и порядках в данном сообществе;
  • Не опаздывайте на работу с первых же дней. Эта привычка может сильно подпортить вам репутацию;
  • Не разводите сплетни. Если коллеги сами подбивают вас мыть кому-то кости, спокойно откажитесь от этого.
  • Уделите должное внимание внешнему виду. Носите стильные, но строгие вещи, не хвастайтесь дорогими украшениями и аксессуарами. Не провоцируйте зависть коллег.

Не ждите, что к вам сразу побегут с распростертыми объятьями. В любом коллективе новички вызывают подозрение. Но со временем коллеги привыкнут к вам, а все новое и сложное покажется знакомым и обыденным.

Главное, не перестарайтесь стать своим, ведь доверие приходит не сразу. Не проявляйте излишней активности, не навязывайте своих взглядов, даже если вы убеждены, что они верные. Позже вы постепенно выйдете со своего разумного нейтралитета и сможете продвигать свои идеи.

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 1902
Источник: https://psyocentr.ru/blog/novaja-rabota-kak-osvoitsja-v-kollektive-i-stat-svoim-sredi-kolleg/

Знайте меру


Если вы хотите выстроить дружеские взаимоотношения с коллегами всерьез и надолго, тогда тщательно продумывайте каждый шаг и слово. Не выпячивайте свои заслуги или образование, уберите подальше до лучших времен назидательный тон и желание советовать. Конечно, вам захочется показать собственный профессионализм, но делайте это так, чтобы не заработать репутацию зазнайки или зануды.

Блок: 3/8 | Кол-во символов: 393
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Секреты успешной адаптации на новой работе

Очень важно, придя в новый коллектив, не нажить себе врагов с первых же дней работы. Ведь испортить отношения с людьми легко, а оздоровить их крайне трудно. Помните, что встречают всегда по одежке и по первому впечатлению. Вы должны быть одеты прилично, но «иголочки», и при этом вести себя адекватно. Покажите себя, как серьезного и ответственного сотрудника. Постарайтесь как можно лучше вникнуть в рабочий процесс.

Новому сотруднику не будет лишним обзавестись опытным наставником, если же такого нет, не стесняйтесь спрашивать коллег о нюансах работы, покажите свою выдержку и готовность учиться. Критику воспринимайте терпимо, но не позволяйте вылезть себе на голову. Всегда имейте свою твердую позицию. Если вы заметили, что кто-то из коллег пытается вами манипулировать, сведите общение с ним к минимуму – только по делу, никакой лишней болтовни.

Первое время нужно присматриваться и прислушиваться ко всему, что происходит в коллективе. Не раскрывайте сразу всех карт, даже если вы с чем-то не согласны, не надо об этом говорить «в лоб». Сначала нужно во всем разобраться, а лишь затем определяться со стратегией поведения.

Блок: 4/5 | Кол-во символов: 1171
Источник: https://psyocentr.ru/blog/novaja-rabota-kak-osvoitsja-v-kollektive-i-stat-svoim-sredi-kolleg/

Я тут постою


Первое время в новом офисе внимательно прислушивайтесь к разговорам коллег и постарайтесь определить, кто же является неформальным лидером. К его мнению прислушиваются, его уважают и ценят немного больше, чем всех остальных. А еще – никогда не принимайте участия в спорах и уж тем более открытых конфликтах. По крайней мере до тех пор, пока не разберетесь, как устроен рабочий процесс, как ведут себя коллеги и кто здесь, собственно, главный. Если же спорная ситуация коснется вас, держите себя в руках и любой ценой сводите конфликт на нет.

Блок: 4/8 | Кол-во символов: 554
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Как нельзя себя вести в новом коллективе?

Люди относятся критически ко всему новому, в том числе и к новичкам. Причем, они будут преувеличивать их недостатки, а достоинств могут и не заметить.

Новоиспеченный сотрудник очень легко настроит коллег против себя, если будет делать следующие вещи:

  • громко разговаривать по телефону с друзьями, забыв выйти с кабинета;
  • с ног до головы обливаться парфюмом с резким ароматом;
  • целый день щелкать семечки, жевать жвачки (не делясь с коллегами);
  • включать музыку на компьютере или мобильном телефоне, мешая людям работать;
  • открыто говорить коллегам все, что он о них думает;
  • изливать на сотрудников плохое настроение, срываться и хамить;
  • ворчать или ныть по любому поводу;
  • по любому поводу высказывать личное мнение и везде совать свой нос, демонстрируя непоколебимую уверенность в своей правоте;
  • обсуждать с коллегами других сотрудников, как только они вышли с офиса.

Таким образом, лучшие помощники в новом коллективе – это мудрость и сдержанность. Сконцентрируйтесь на работе и самореализации, не пустословьте и не растрачивайте духовную энергию на лишние споры. Не ищите врагов вокруг себя, лучше поработайте над собой, чтобы исправить свои недостатки и укрепить положительные качества.

Блок: 5/5 | Кол-во символов: 1215
Источник: https://psyocentr.ru/blog/novaja-rabota-kak-osvoitsja-v-kollektive-i-stat-svoim-sredi-kolleg/

Никому ничего не скажу


Общайтесь с коллегами по новой работе, делитесь новостями, но не переходите на сплетни или обсуждение личной жизни секретарши, главного бухгалтера или вон той рыженькой за соседним столом. Рано или поздно все узнают, что слухи распространяете именно вы. А это большой удар по репутации.

Блок: 5/8 | Кол-во символов: 376
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Первым делом – работа

Стремясь заручиться поддержкой нового коллектива, очень легко напрочь забыть о том, ради чего вы пришли на новую работу, – о должностных обязанностях. Если вы не будете старательно выполнять свои поручения, то рискуете не только стать объектом недовольства начальства, но и лишиться места. Ограничивайте свой нетворкинг обеденным перерывом и парой «брейков» в течение дня.

Блок: 6/8 | Кол-во символов: 394
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Не рубите с плеча


Если же вы пришли в компанию на руководящую должность, прежде всего не делайте резких движений и не стремитесь «поломать» то, что довольно неплохо работало до вас. Первое время присмотритесь к тому, что происходит вокруг, проанализируйте, как выстроены процессы и что требует вашего немедленного участия. Будьте очень аккуратны при принятии важных решений в первые несколько месяцев – слушайте, наблюдайте, ставьте цели, составляйте планы и только потом действуйте.

Блок: 7/8 | Кол-во символов: 483
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Сам за себя

Стараясь угодить коллегам или сотрудникам, не занимайте позицию «серой мыши». Тонко и грамотно давайте понять, что вы, конечно, очень приятный и отзывчивый человек, но умеете постоять за себя. Если не обозначить такое положение дел сразу, на вас с удовольствием переложат все сложные или рутинные задачи и будут выстраиваться в очередь с просьбой подменить в выходной, зная, что вы не откажете.

Так или иначе, процесс вашего «привыкания» к новому коллективу и наоборот потребует определенного времени. Запаситесь терпением, улыбками и хорошим отношением, и тогда лед точно тронется.

Блок: 8/8 | Кол-во символов: 660
Источник: https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/

Кол-во блоков: 15 | Общее кол-во символов: 17338
Количество использованных доноров: 4
Информация по каждому донору:

  1. https://womenteritory.ru/kak-vlitsya-v-novyj-kollektiv/: использовано 1 блоков из 2, кол-во символов 5148 (30%)
  2. http://fwoman.me/news/working/adaptiruemsya-v-novom-kollektive-10-pravil/: использовано 1 блоков из 2, кол-во символов 2971 (17%)
  3. https://psyocentr.ru/blog/novaja-rabota-kak-osvoitsja-v-kollektive-i-stat-svoim-sredi-kolleg/: использовано 4 блоков из 5, кол-во символов 5409 (31%)
  4. https://elle.ua/otnosheniya/cariera/slojnyiy-vopros-7-sovetov-kak-prijitsya-v-novom-kollektive/: использовано 8 блоков из 8, кол-во символов 3810 (22%)



Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий